Texter-Ausbildung gesucht?
Super: Wir wollen Nachwuchs!

 

Mittwoch, 3. April 2009, 15:12 Uhr:

Es gibt Dinge, die scheinen unmöglich. Dazu gehören Schuhschränke, die immer groß genug sind. Babysitter, die können, wenn man sie braucht. Und Texter-Nachwuchs, der alle werbetexterin.de-Kriterien erfüllt.

Anfragen über Anfragen, Themen über Themen, Kunden über Kunden ― werbetexterin.de wächst. Oder vielmehr der Stapel auf unseren Texter-Tischen. Personell würden wir gern mitwachsen. Doch wie?

Die staatlich geprüfte Texter-Ausbildung gibt es leider noch nicht. Woher also den Texter-Nachwuchs nehmen, wenn nicht selbst ausbilden? Das macht Simone schließlich auch mit mir. Deshalb sagt sie heute in der Kaffeepause auch: »Eigentlich brauchen wir noch so jemanden wie dich. Kannst du nicht jemanden suchen? Ist doch ′ne schöne Aufgabe ...«. Das ironische Augenzwinkern ignoriere ich.

Na super. Wie stellt man das an? Anzeigen veröffentlichen mit der Headline: »Klon gesucht!«? Hoffen, dass die Tochter ― immerhin genetisch nah dran ― schneller wächst als alle anderen Kinder? Oder einfach alle werbetexterin.de-Kriterien auflisten und abwarten, ob sie erfüllt werden?

Versuchen wir es doch einfach damit:
werbetexterin.de sucht Texter-Nachwuchs, der …

• mindestens eine nette, frische, flüssige Schreibe mitbringt
• die deutsche (alte und neue) Rechtschreibung gut beherrscht
• sich im Internet zu Hause fühlt
• unbedingt (!) texten lernen will
• loyal ist und sich nicht nach einem Jahr mit dem gesamten Know-how aus dem Staub macht
• sich von einer Sekunde auf die andere in neue Themen eindenken kann
• gern klein anfängt, wenn er dafür die Chance hat, richtig groß zu werden
• auf freier Basis arbeitet (Freiberufler, anfangs Kleinunternehmerregelung)
  
• eine dreimonatige Probezeit zu geringem Salär völlig ok findet
• bei uns in Frankfurt vor Ort sitzt — an vier Tagen pro Woche (Montag bis Donnerstag)
  

Sollte sich jemand finden, der hinter jedem dieser Punkte ein Häkchen macht: Schnell bewerben. Über das Kontaktformular oder direkt: gutentag@werbetexterin.de.

Welche Bewerbungen gleich in Ablage „P“ landen? Beispiele hier ...